
Telšius sukrėtęs mobingo skandalas, atrodo, pasiekė finišą – psichologiniu smurtu kaltinama aukšto rango Savivaldybės darbuotoja nebelaukė skundų tyrimo pabaigos ir išėjo iš darbo. Tai gali būti pavyzdys kitų įstaigų darbuotojams, kad laikas prabilti, jei esi žeminamas ar kitaip iš tavęs tyčiojamasi darbe.
Emocijos liejosi laisvai
„Telšių ŽINIOS“ rašė, kad Savivaldybės administracijos Centralizuoto įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vedėja Lina Buzelienė kaltinama nederamai elgusis su savo pavaldinėmis.
Net 14 darbuotojų pasisakė neigiamai apie vedėjos vadovavimo stilių. Skaičius išties įspūdingas, kadangi pačiame skyriuje dirbo 25 žmonės, įskaitant pačią vedėją.
Deja, pergalės valandos sulaukė ne visos kentėjusios pavaldinės. Dalis išėjo anksčiau, nes nebepakėlė teroro ir tvyrančios įtampos. Jos sakė nusprendusios, kad sveikata brangesnė ir už darbą.
Kitos kentėjo dėl šeimos, vaikų, kuriuos reikia išlaikyti. Tačiau dėl darbe patiriamos įtampos pravirkdavo namuose ir darbe net kolegių akivaizdoje. Dar kitos nesusivaldydavo, ir emocijos pratrūkdavo tiesiog viršininkės kabinete.
Rašytiniuose pranešimuose darbuotojos išdėstė, kad vadovės nuolatinis palydovas – pakeltas tonas, prasta nuotaika, žeminantys žodžiai, susireikšminimas, kitų nuomonės nepaisymas, pačios susikurtos taisyklės. Be to, žmonės bijodavo susirgti ar išeiti atostogų, nes žinojo – lauk bėdos.
Kaip teigiama pranešimuose, vedėja šaukia, žemina, kaltina nebūtais dalykais ir netgi… grasina atleisti iš darbo. Ir to nebijo daryti net kitų darbuotojų akivaizdoje.
Žinoma, norėjome išklausyti ir antrąją pusę – vedėją L. Buzelienę, tačiau jos darbo mobilusis telefonas buvo išjungtas, susisiekę su jos pavaduotojomis sužinojome, kad ji atostogauja. Dėl interviu laukėme sugrįžtančios L. Buzelienės iš atostogų, bet panašu, kad jau nebepavyks.
Ieškos naujos vedėjos ir pavaduotojos
„Telšių ŽINIAS“ pasiekė informacija, kad dar atostogaudama L. Buzelienė parašė prašymą išeiti iš darbo. Bandėme išsiaiškinti, ar tai tiesa, tačiau atsitrenkėme į Savivaldybės tylos sieną. Po kiek laiko pastebėjome, kad Savivaldybės tinklapyje iš darbuotojų kontaktų dingo Centralizuoto įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjos ir vienos jos pavaduotojos kontaktai.
Pakartotinai paklausę iš Savivaldybės gavome atsakymą, kad Centralizuoto įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vedėja nuo 2025 m. rugpjūčio 25 d. atleista iš pareigų pagal jos pačios pateiktą prašymą.
Nuo 2025 m. rugsėjo 2 d. iki tol ėjusi vedėjos pavaduotojos pareigas darbuotoja taip pat savo prašymu perkelta į Buhalterinės apskaitos skyriaus vyriausiosios specialistės pareigas.
Šiuo metu rengiami dokumentai ir artimiausiu metu bus paskelbti konkursai į laisvas Centralizuoto įstaigų buhalterinės apskaitos skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo pareigas.
Meras ir Administracijos direktorė tyli
Dėl mobingo Savivaldybėje paprašėme rajono mero Tomo Katkaus ir Administracijos direktorės Linos Leinartienės komentarų. Deja…
Mero patarėja Agnė Vaitkienė atsakė, kad tai yra privati asmens informacija, tad kol vyksta tyrimas, vadovai apie situaciją komentarų teikti negali.
Iš mero patarėjos A. Vaitkienės gavome informaciją, kad Telšių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2025 m. birželio 13 d. įsakymu „Dėl smurto ir priekabiavimo atvejų darbe tyrimo komisijos sudarymo“ sudaryta smurto ir priekabiavimo atvejų darbe tyrimo komisija atlieka pranešimų tyrimą dėl galimo smurto ir (ar) priekabiavimo, visa komisijos turima informacija (nukentėjusiųjų vardai, pavardės, jų parodymai, galimai smurtaujančio ir (ar) priekabiaujančio darbuotojo duomenys, paaiškinimai) yra asmeninė, ir dėl to jokios informacijos neteiks. Pagal Bendrąjį duomenų apsaugos reglamentą komisijos turima informacija yra saugotina kaip jautrūs asmens duomenys, todėl gali būti tvarkomi tik teisėtais pagrindais ir negali būti viešinami be teisinio pagrindo ar aiškaus sutikimo.
Savivaldybės atstovės teigimu, atliekamo tyrimo tikslas ir yra išsiaiškinti visas aplinkybes, įskaitant ir asmenų, kurių atžvilgiu buvo galimai smurtaujama ir (ar) priekabiaujama, nustatymą, veiksmų, kuriais buvo galima smurtaujama ir (ar) priekabiaujama, identifikavimą, siūlomų pagalbos priemonių smurtą ir (ar) priekabiavimą patyrusiam darbuotojui pateikimą ir pan. Gavus komisijos išvadą bus sprendžiama dėl tolesnių veiksmų ir (ar) priemonių taikymo, įskaitant ir klausimą dėl tarnybinio nusižengimo tyrimo procedūros pradėjimo dėl galimo darbo pareigų pažeidimo, jei tyrimo metu bus surinkta duomenų, kurie leistų įtarti galimą darbo pareigų pažeidimą.
Mero patarėja A. Vaitkienė atkreipė dėmesį, kad tyrimo pradėjimas savaime nereiškia darbo pareigų pažeidimo.
Įdomumo dėlei pabaigoje pateiksime informaciją, daug pasakančią apie vadovės požiūrį į aplinkinius. Dėl mobingo skandalo postą palikusi viršininkė viena pati naudojosi dviem kabinetais, kai jos darbuotojos sėdi susigrūdusios net po keturias viename kabinete.
Parašykite komentarą