
Rugsėjo pabaigoje buvo minima Socialinių darbuotojų diena. Ta proga socialinį darbą dirbantys žmonės sulaukė sveikinimo žodžių, padėkos raštų. Ar dėkingumo žodžiai gali atstoti tinkamą atlyginimą? Į pasvarstymus šia tema leidomės pamatę Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) paskelbtą informaciją, kad Rietavo savivaldybės biudžetinėse įstaigose dirbančių socialinių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis (VDU) yra mažiausias Lietuvoje.
Skirtumai – akivaizdūs
SADM duomenimis, 2025 m. pirmąjį ketvirtį savivaldybių biudžetinėse įstaigose dirbančių socialinių darbuotojų VDU „į rankas“ siekė 1 411 eurų ir buvo tik 25 eurais mažesnis už vidutinį atlyginimą Lietuvoje.
„Nors socialinių darbuotojų vidutinio atlyginimo atotrūkis nuo vidutinio šalies darbo užmokesčio per pastaruosius metus sparčiai sumažėjo, tačiau atlyginimų skirtumai tarp savivaldybių – vis dar akivaizdūs. Socialinių darbuotojų atlyginimai savivaldybių biudžetinėse įstaigose gali skirtis net keliais šimtais eurų“, – rašoma SADM interneto svetainėje.
Didžiausias socialinių darbuotojų darbo užmokestis užfiksuotas Palangoje – 1 660 eurų. Antroje vietoje yra Pakruojo rajonas – 1 617 eurų, trečioje – Marijampolės rajonas – 1 560 eurų, ketvirtoje – Kauno rajonas – 1 556 eurai, penktoje – Kauno miestas – 1 552 eurai. Į dešimtuką savivaldybių, kuriose mokami vieni didžiausių atlyginimų, patenka ir Kalvarija – 1 546 eurai, Klaipėdos r. – 1 541 euras, Šiaulių r. – 1 533 eurai, Ignalinos r. – 1 522 eurai, Kelmės r. – 1 520 eurų.
Rietaviškiams – mažiausi atlyginimai
Rietavo savivaldybė pirmauja tarp savivaldybių, kuriose socialinį darbą dirbantys žmonės gauna mažiausią atlygį – 1 168 eurus, skelbia SADM. Šalia rikiuojasi: Šalčininkų r. – 1 263 eurai, Švenčionių r. – 1 280 eurų, Jurbarko r. – 1 283 eurai, Biržų r. – 1 303 eurai. Prie mažiausiai mokančių savivaldybių taip pat priskiriamas Širvintų r. – 1 306 eurai, Kupiškio r. – 1 308 eurai, Molėtų r. – 1 311 eurų, Kazlų Rūda – 1 311 eurų, Kaišiadorių r. – 1 316 eurų.
Nedidelėje Neringos savivaldybėje socialiniai darbuotojai gauna 1 348 eurus, Birštono – 1 383 eurus, Pagėgių – 1 338 eurus.
Apskrityje daugiausiai uždirba telšiškiai
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis, Plungės rajono savivaldybėje socialiniams darbuotojams mokamas atlygis „į rankas“ siekia 1 357 eurus. Iš Telšių apskričiai priklausančių savivaldybių didžiausią atlyginimą – 1 479 eurus – moka Telšių rajono savivaldybė. Mažeikių rajono savivaldybėje vidutinis atlygis – 1 346 eurai.
Atlyginimai nuosekliai auga
SADM duomenys rodo, kad socialinių darbuotojų atlyginimai per pastaruosius metus nuosekliai didėja. Palyginti su vidutiniu darbo užmokesčiu šalyje, socialinių darbuotojų atlyginimai augo sparčiu tempu. 2016 m. šalies darbo užmokesčio „į rankas“ vidurkis buvo 584 eurai, o socialinių darbuotojų atlygis buvo daugiau nei 100 eurų mažesnis.
2025 m. pirmąjį ketvirtį vidutinis atlyginimas Lietuvoje pasiekė 1 436 eurus, o socialinių darbuotojų – 1 411 eurų, taigi skirtumas sumažėjo iki vos 25 eurų.
Anksčiau socialiniai darbuotojai uždirbdavo gerokai mažiau nei dauguma kitų sektorių darbuotojų, o šiandien šis skirtumas faktiškai išnykęs. Socialinių darbuotojų vidutinis atlyginimas 2025 m. pirmąjį ketvirtį sudaro 98 proc. šalies vidutinio darbo užmokesčio.
Tai, kad socialinis darbuotojas Palangoje uždirba beveik 400 eurų daugiau nei jo kolega Švenčionių rajone, pasak SADM, susiję ne tik su valstybės nustatytais pareiginiais koeficientais, bet ir su savivaldybių galimybėmis bei jų skiriamais prioritetais socialinei sričiai.
Duomenis iškreipė žmogiška klaida: Rietavo savivaldybė – ties lentelės viduriu
„Kodėl Rietavo savivaldybėje socialinių darbuotojų atlyginimas mažiausias Lietuvoje?“ – atsakyti į šį klausimą paprašėme Rietavo savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjos Jolitos Alseikienės. Skyriaus vedėja klausimą peradresavo Rietavo socialinių paslaugų centrui, nes tai vienintelė savivaldybėje biudžetinė įstaiga, kurioje dirba socialiniai darbuotojai.
Po kelių dienų sulaukėme gana netikėto atsakymo. Netikėto, nes tai, kas rašoma atsakyme, keičia SADM pateiktus duomenis.
„Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį įsivėlė žmogiškoji klaida, todėl Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai pateikti duomenys neatitinka fakto. Rietavo socialinių paslaugų centro socialinių darbuotojų VDU yra 2 265,36 Eur (neatskaičius mokesčių). Rietavo socialinių paslaugų centro socialiniams darbuotojams pareiginės algos koeficientai nustatyti vadovaujantis galiojančiais teisės aktais“, – rašoma atsakyme.
Jeigu atlyginimas „ant popieriaus“ – 2 265,36 euro, vadinasi, „į rankas“ darbuotojai gauna 1 399 eurus.
Šis faktas keičia Rietavo savivaldybės poziciją lentelėje, kilsteli ją gerokai į viršų – maždaug į viduriuką, kas rodo, kad socialiniai darbuotojai savivaldybėje nėra skriaudžiami, kad jų atlyginimas ne keliais šimtais, o tik dvylika eurų mažesnis nei biudžetinėse įstaigose dirbančių socialinių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis atskaičius mokesčius. Rietavo socialinių paslaugų centre dirba 9 socialiniai darbuotojai, kurie užima 8,58 etato.
Parašykite komentarą